Владимир Милов: Спасибо, Борис. Но вот все-таки, вы описали ситуацию, на мой взгляд, такого неустойчивого равновесия, и есть, на мой взгляд, как минимум два условия, которые могут привести к тому, что оно будет нарушено.

Пока за последние десять лет мы все-таки не испытывали ситуации перманентного ухудшения жизни или, по крайней мере, стагнации в плане улучшения благосостояния, которое было бы еще связано с перераспределением доходов от одних групп к другим. Мы говорили об этом в какую-то из предыдущих сессий, о том, что, скажем, у нас, действительно, довольно сильно растут доходы пенсионеров, притом, что реальные зарплаты бюджетников сокращаются. Вот вам конфликт номер один.

Конфликт номер два состоит в том, что при отсутствии решительных шагов по пенсионной реформе, возможности для дальнейшего вот такого кавалерийского повышения пенсий, как в этом году было сделано, они будут исчерпаны уже в самое ближайшее время.

Ну, и вторая история, которая может, мне кажется, повлиять на нарушение этого равновесия, это все-таки, если реагируя на какой-то рост возможного недовольства, режим станет более репрессивным и затронет уже более широкие группы людей, их частную жизнь.

Я думаю, что это два условия, которые могут вот это уравнение довольно сильно поменять.

Евгений Шлемович, у нас ваш доклад тут заявлен как «Характер кадрового выбора», это более внутренняя такая история из сферы анализа действующего режима. Но, возможно, вы захотите и шире выступить. Надеюсь на это.