Ethnische Diskriminierung in den Regionen der Russischen Föderation
Leiter des Programmes — Alexander Gennadjewitsch Ossipow
Mitarbeiter — Olga Iwanowna Tscherepowa, Dimitri Walerjewitsch Gruschkin
Analyse und Information
Im Zentrum des im Juni 1996 ins Leben gerufenen Programmes stehen das Sammeln, die Bearbeitung und die Verbreitung von Informationen über Diskriminierung aus ethnischen Motiven (die oft in Zusammenhang steht mit der rassischen, reliogiösen und sprachlichen Zugehörigkeit verschiedener Personen oder Gruppen), über die Anstiftung zur Diskriminierung und über Faktoren, die zu ähnlichen Erscheinungen beitragen.
Ausgangspunkt unserer Arbeit war die Beschäftigung mit der Lage der Meschtiner Türken im Kreis Krasnodar, das in den Jahren 1994 bis 1995 mit Unterstützung des Menschenrechtszentrums MEMORIAL durchgeführt wurde. Im weiteren Verlauf begann auf Initiative des Menschenrechtszentrums MEMORIAL eine breiter angelegte Untersuchung zur Diskriminierung, die mehrere Föderationssubjekte und verschiedene ethnische Gruppen umfasste. Das Programm “Ethnische Diskriminierung” steht in engem Kontakt zu anderen Programmen des Menschenrechtszentrms, die sich in vielen Fällen mit denselben Problemen beschäftigen – der ethnischen Diskrminierung von Flüchtlingen oder der Diskrimierung in Gebieten bewaffneter Auseinandersetzungen.
Schwerpunkte unserer Arbeit
Bis Ende 1998 richteten sich die Anstrengungen vor allem auf die wissenschaftliche und analytische Arbeit. Im Vorfeld galt es die Frage zu klären, was unter Diskriminierung aus ethnischen Motiven zu verstehen ist und wie sich diese im gegenwärtigen Russland darstellt. Aus zwei Gründen richtet sich dabei unsere Aufmerksamkeit auf ausgewählte Regionen:
Was ist „ethnische Diskrminierung“?
Laut Artikel 1 der Internationalen Konvention zum …. (1965) versteht man unter ethnischer Diskriminierung: „… Gleichlautendende Formulierungen finden sich auch in der Konvention 111 …. von 1958 und in der UNESCO-Erklärung (1960). Es muss hinzugefügt werden, dass der Begriff „ethnische Diskrminierung“ in den westlichen Demokratien und internationalen Organisationen sehr weit gefasst wird.
Spezialisten unterscheiden zwischen zwei Arten von Diskriminierung – der direkten und der indirekten Diskriminierung.
Direkte Diskriminierung – Ungleichheit bestimmter Personen oder Kategorien von Personen aufgrund ethnischer Zugehörigkeit.
Indirekte Diskriminierung — Einschränkungen oder Bestimmungen, aus denen formal keine ethnische Diskriminierung hervorgeht, die jedoch Personen anderer ethnischer Zugehörigkeit in der Ausübung ihrer Rechte und Freiheiten beeinträchtigen.
Warum ist es gerade in unserem Land wichtig, Diskriminierung zu verhindern?
Die Bevölkerung Russlands setzt sich aus vielen unterschiedlichen ethnischen, rassischen, sprachlichen und religiösen Anschauungen zusammen. Vom juristischen Standpunkt aus gesehen müssen der Schutz aller Einwohner vor Diskriminierung und ihre Gleichheit vor dem Gesetz und der Macht gewährleistet sein.
… werden in Russland Argumente des Typs „um die … unseres Lnades zu erhalten“, „um ethnische Konflikte zu vermeiden“.
Zu unserem Bedauern stellen wir fest, wie wenig die russische Öffentlichkeit und der russische Staat von dem Problem bisher Kenntnis genommen haben. Zwar verbieten die Verfassung, eine Reihe von Gesetzen und Verfügungen die Diskriminierung. Sie mit Leben zu erfüllen, gab es bisher so gut wie keine Anstrengungen. Im Gegenteil, der Staat selbst, seine Vertreter, Politiker und Amtsträger, begeht in einer Anzahl von Fällen grobe Menschenrechtsverletzungen.
Unsere Hauptaufgaben
Womit wir uns nicht beschäftigen
Bisherige Resultate und Ausblick in die Zukunft
Seit 1996 beschäftigt sich die Arbeitsgruppe „Ehnische Diskriminierung“ mit der Situation in acht Förderationssubjekten, darunter vier Republiken. Die Materialien zur ethnischen Diskrminierung, die in zwei Republiken (Baschkortostan und Tschuwaschia) sowie zwei Kreisen (Krasnodar und Stawropol) zusammengetragen wurden, wurden von uns veröffentlicht. Die Unterlagen wurden internationalen Organisationen zur Verfügung gestellt: